Archiv Bildungspreis 2017

2ème prix national de la formation

Formation professionnelle dans un environnement international – le courage mis à l’épreuve
Date/heure: le 21.11.2017 à 18h15
Lieu: Bâle, Dreispitz, FHNW HGK

Pilatus-Verwaltungsratspräsident Oscar J. Schwenk (Mitte) freut sich mit Christian Fiechter (links) von der Hans Huber Stiftung und mit Christian Wasserfallen von der Stiftung FH SCHWEIZ über den Nationalen Bildungspreis.

Sorgten für die musikalische Unterhaltung: Basler Celloquartett

Kirsten M. Langkilde, Direktorin der FHNW HGK, bei ihrer Begrüssungsrede.

Christian Fiechter, Präsident der Hans Huber Stiftung, hält die Eröffnungsrede.

«Vertrauen» ist das Stichwort im Inputreferat von Toni Humbel, CEO von Ricola Schweiz.

Bettina Bestgen, Moderatorin der Gesprächsrunde.

Videobotschaft von Nick Schmied, Lernender bei die Mobiliar

Gesprächsrunde mit: Urs Endress, Ambassadeur von Endress+Hauser Management AG, Monika Walser, CEO & Co-Owner der de Sede AG, Norice Zottele, Polymechaniker EFZ (Abschlussjahr 2017) der SFS intec und Andri Ryffel. Lernender von die Mobiliar. Nick Schmied, ebenfalls Lernender von die Mobiliar wurde als Videobotschaft zugeschaltet.

Bettina Bestgen, Moderatorin, und Urs Endress, Ambassadeur von Endress+Hauser Management AG

Andri Ryffel, Lerndender die Mobiliar und Norice Zottele, Polymechaniker EFZ mit Abschlussjahr 2017 von SFS intec

Monika Walser, CEO & Co-Owner von de Sede AG

Christian Wasserfallen, Präsident der Stiftung FH SCHWEIZ, bei seiner Laudatio.

Oscar J. Schwenk, VR-Präsident von Pilatus, hat soeben den Bildungspreis von Christian Wasserfallen erhalten.

Eine über 20-köpfige Delegation der Pilatus Flugzeugwerke ist für die Preisverleihung nach Basel gereist.

Kurt Bucher, Director Human Resources der Pilatus Flugzeugwerke AG

Hans Huber, Ehrenpräsident der Hans Huber Stiftung und Christian Fiechter, Präsident der Hans Huber Stiftung.



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Prix national de la formation

Un engagement des fondations Hans Huber & FH SUISSE

Le prix national de la formation distingue chaque année une entreprise qui a encouragé la formation professionnelle duale de manière originale. Ce prix récompense l’engagement en faveur de la formation initiale et continue des collaborateurs de l'entreprise. Outre les entreprises, des organisations peuvent également être récompensées.
Jusqu’en 2015, le prix était un «Prix de reconnaissance national» de la fondation Hans Huber avec le précieux soutien du SFS Group. A partir de 2016, il devient le «Prix national de la formation» conjointement avec la fondation FH SUISSE et organisé par FH SUISSE, la seule association faîtière de tous les diplômé-e-s HES. De nombreuses entreprises soutiennent très activement cette initiative.

Le prix national de la formation est décerné tous les ans en fin d'année dans une haute école spécialisée.
Les critères de nominations & jury (D)
Retour sur le 1er prix national de la formation
Retour sur le 2ème prix national de la formation
Retour sur le 3ème prix national de la formation
Retour sur le 4ème prix national de la formation
Retour sur le 5ème prix national de la formation

Lauréats récompensés jusqu'ici

2019: EMS-CHEMIE AG
«Emsiger Glücksfall» für die Lehre
Die Ems-Chemie mit Magdalena Martullo-Blocher an der Spitze wurde am Dienstagabend, 12. November 2019, in Biel mit dem vierten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird in die Entwicklung einer firmeninternen Berufsbildung-App investiert.

https://www.ems-group.com/de/
2018: UBS
Globaler Botschafter für die Lehre
Die Grossbank UBS wurde am Dienstagabend, 20. November 2018, an der HTW in Chur von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ mit dem dritten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken geht an die Stiftung «Schweizer Jugend forscht».

www.ubs.com
2017: Pilatus Flugzeugwerke AG
Mitarbeiter mustergültig mobilisiert
Der Flugzeughersteller Pilatus wurde ausgezeichnet, weil er mit einem konsequenten Personalentwicklungskonzept überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird von der Firma verdoppelt, und wer in Zukunft eine besonders gute Lehrabschlussprüfung macht, wird bei der Weiterbildung aus diesem neuen Fonds unterstützt.

www.pilatus-aircraft.com
2016: AMAG

Bestandteil des Erfolgs
Erstmals wird der Nationale Bildungspreis gemeinsam von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ vergeben. Die AMAG sieht die konsequente Förderung der Berufsbildung als integralen Bestandteil des eigenen Erfolgs. Dazu trägt die persönliche Betriebskultur bei, die aus der Berufslehre eine Lebensschule macht.

www.amag.ch
2015: Stadler Rail AG

Werte als Grundlage
Wertschätzung sowie eine Kultur des Förderns und Forderns sind das Fundament des Lehrbetriebs von Stadler. Berufsbildung bedeutet bei Stadler, dass Fachwissen vermittelt und der Charakter der angehenden Berufsleute gebildet wird.

www.stadlerrail.com
2014: Swatch Group AG
Querdenken
Alternativ: Um in der Uhrenindustrie nachhaltig erfolgreich zu sein, geht die Swatch Group auch unkonventionellen Ideen nach. Die berufliche Ausbildung der Swatch Group ist nutzbringend, weil sie praktisch, vernünftig, kreativ und frei von jedem Statusdenken ist.

www.swatchgroup.com
2013: Coop Genossenschaft

Professionelle Berufsbildung
Coop hat die berufliche Grundbildung fest in die Unternehmensstrategie verankert und bietet jedes Jahr über 1000 Lehrverträge an. 31 Lehrberufe können in der Coop Gruppe gelernt werden. Die Lernenden werden durch engagierte Berufsbildner und Lernendenbetreuer begleitet und in Talentmanagementprogrammen gefördert.

www.coop.ch