10. Nationaler Bildungspreis

Dienstag, 17. November 2026, 17.30 Uhr
Hochschule Luzern, Neubau «Perron», Luzern



Der Nationale Bildungspreis zeichnet Unternehmen aus, die sich mit besonderem Engagement für die duale Berufsbildung einsetzen und einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung von Fachkräften leisten. Die Preisverleihung findet am Dienstag, 17. November 2026, an der Hochschule Luzern statt und wird von Cloé Maria Salzgeber moderiert.

In diesem Jahr feiert der Nationale Bildungspreis seine 10. Ausgabe. Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Anlass mit spannenden Begegnungen, einem Rückblick auf zehn Jahre Nationaler Bildungspreis und der Auszeichnung eines Unternehmens, das die Berufsbildung in der Schweiz nachhaltig stärkt.


Programm

17.30 Uhr Begrüssungen
17.45 Uhr Gespräch
18.30 Uhr Preisverleihung
18.00 Uhr Apéro riche, offeriert von der Hochschule Luzern
inkl. musikalische Intermezzi von Studierenden der Hochschule Luzern - Musik


Referent:innen

Thomas Crameri, Leiter Berufsbildung, Axpo Services AG

Anita Blum, Projektleiterin, Gesundheitsförderung Schweiz (Vorprogramm)

Jens Breu, Präsident, Hans Huber Stiftung

Dr. Armin Hartmann, Regierungspräsident, Bildungs- und Kulturdirektor, Kanton Luzern

Alina Mösch, Kauffrau EFZ (2. Lehrjahr), Pilatus Flugzeugwerke AG

Cloé Maria Salzgeber, Moderation

Stefan Schulthess, Präsident, Stiftung FH SCHWEIZ

Sandra Theiler, Leiterin Personal, Pilatus-Bahnen AG

Marcel Unterasinger Stäger, Leiter Human Resources, Mitglied GL, Schweizer Paraplegiker Gruppe

Prof. Dr. Barbara Bader, Rektorin, Hochschule Luzern



Vorprogramm

Ab 13.00 Uhr InBody-Körperzusammensetzungsanalyse durch Vivit (CSS)
Vivit, das Kompetenzzentrum für Gesundheit und Prävention der CSS, macht den Teilnehmer:innen des Nationalen Bildungspreises ein besonderes Angebot. Interessierte können vor Ort mittels professioneller InBody-Analyse unter anderem die Muskelmasse und Fettanteil, Wasser- und Proteinhaushalt bestimmen. In 15 Minuten erhalten sie ihr Messresultat, sowie eine individuelle Kurzbesprechung mit einem Gesundheitscoach der CSS. Eine vorgängige Anmeldung ist erforderlich.


Ab 13.30 Uhr Volvo lädt ein die Modelle EX60, EX90 und ES90 vor Ort exklusiv bei einer Probefahrt zu testen.
Als Partner des 10. Nationalen Bildungspreises lädt Volvo ein, die neuesten Modelle Volvo EX60, EX90 und ES90 exklusiv zu testen. Vor Ort stehen die Volvo-Expert:innen persönlich zur Verfügung und geben wertvolle Einblicke in Technik, Sicherheit, Komfort und Design der Fahrzeuge. So können Sie hautnah erleben, wie modernste Technologie und skandinavisches Design zusammenkommen.


16.30 Uhr Workshop: Gesunde Teams sind kein Zufall – sie werden gestaltet. Mit Anita Blum, Projektleiterin, Gesundheitsförderung Schweiz
Das kostenlose Angebot Apprentice unterstützt Berufsbildungsverantwortliche dabei, die Zusammenarbeit im Team aktiv zu gestalten und so die psychische Gesundheit von Lernenden gezielt zu stärken. Es bietet konkrete, praxisnahe Impulse für den Berufsausbildungsalltag.


Wettbewerb

Das persönliche Wohlbefinden beginnt mit einem gesunden Lebensstil. Als langjährige Gesundheitspartnerin verlost CSS im Rahmen des Nationalen Bildungspreises drei POLAR Loop Fitnessarmbänder im Wert von je CHF 160.



Eine Veranstaltung von

Organisiert von


Mit Unterstützung von


Donator:innen der Stiftung FH SCHWEIZ

Platin

Silber


Kontakt
Claudia Heinrich, 
claudia.heinrich@fhschweiz.ch, 079 843 47 57


Rückblick Preisverleihungen

2026 - 1. Nationaler Bildungspreis - AMAG Group AG

2017 - 2. Nationaler Bildungspreis - Pilatus Flugzeugwerke AG

2018 - 3. Nationaler Bildungspreis - UBS

2019 - 4. Nationaler Bildungspreis - EMS-CHEMIE AG

2021 - 5. Nationaler Bildungspreis - Stadt Zürich

2022 - 6. Nationaler Bildungspreis - Bobst Mex SA

2023 - 7. Nationaler Bildungspreis - login Berufsbildung AG

2024 - 8. Nationaler Bildungspreis - EOC

2025 - 9. Nationaler Bildungspreis - Emil Frey Gruppe



Ein Engagement der Hans Huber Stiftung & Stiftung FH SCHWEIZ

Der Nationale Bildungspreis ehrt jährlich ein Unternehmen, das die Förderung der dualen Berufsbildung auf besondere Art und Weise umsetzt. Der Preis anerkennt das Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden des Unternehmens. Neben Unternehmen können auch Organisationen ausgezeichnet werden.
Der Preis wird bis und mit 2015 als «Nationaler Anerkennungspreis» von der Hans Huber Stiftung und mit grossem Engagement der SFS Group und ab 2016 als «Nationaler Bildungspreis» zusammen mit der Stiftung FH SCHWEIZ getragen sowie von FH SCHWEIZ, dem einzigen Dachverband aller Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen, organisiert. Zahlreiche Unternehmen unterstützten diese Initiative sehr tatkräftig.

Die Verleihung des Nationalen Bildungspreises findet jeweils Ende Jahr an einer Fachhochschule statt.

→ Haben Sie Fragen zum Anlass? Wenden Sie sich gerne an Claudia Heinrich.




Die bisherigen Preisträger

2025: Emil Frey Gruppe

«Jahrhundert-Rezept» befolgt

www.emilfrey.ch

2024: Ente Ospedaliero Cantonale | EOC

Vorbildliche Tessiner Berufsbildung
Das Kantonsspital Tessin ist ein Leuchtturm der beruflichen Grundbildung. Deshalb wurde der Nationale Bildungspreis erstmals im Tessin verliehen.

www.eoc.ch

2023: login Berufsbildung AG

Berufsbildung bewegt die Schweiz
Dank der dualen Berufsbildung rollt der öffentliche Verkehr in der Schweiz. Aufgrund ihrer Verdienste erhielt die grösste Ausbildungsanbieterin in der Mobilitätsbranche, die login Berufsbildung AG, den Nationalen Bildungspreis.

https://www.login.org/de

2022: Bobst Mex SA

«Millionen für die Berufsbildung»
Vorbildlich in den Werkplatz Schweiz, die Digitalisierung und die Berufsbildung
investiert: Der global tätige Schweizer Verpackungsmaschinen-Hersteller Bobst erhielt deshalb am Dienstagabend, 15. November 2022 in Siders den sechsten Nationalen Bildungspreis.

https://apprentissage.bobst.com/en/

2021: Stadt Zürich

Diversität verspricht Erfolg
Berufs- und Bildungsmöglichkeiten leben von der Vielfalt. Die Stadt Zürich schöpft sie voll aus. Deshalb erhielt sie am Dienstagabend, 16. November 2021 in Winterthur den 5. Nationalen Bildungspreis.

https://www.stadt-zuerich.ch/portal/de/index/jobs/lehrstellen.html 

2019: EMS-CHEMIE AG

«Emsiger Glücksfall» für die Lehre
Die Ems-Chemie mit Magdalena Martullo-Blocher an der Spitze wurde am Dienstagabend, 12. November 2019, in Biel mit dem vierten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird in die Entwicklung einer firmeninternen Berufsbildung-App investiert.

https://www.ems-group.com/de/

2018: UBS

Globaler Botschafter für die Lehre
Die Grossbank UBS wurde am Dienstagabend, 20. November 2018, an der HTW in Chur von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ mit dem dritten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken geht an die Stiftung «Schweizer Jugend forscht».

www.ubs.com

2017: Pilatus Flugzeugwerke AG

Mitarbeiter mustergültig mobilisiert
Der Flugzeughersteller Pilatus wurde ausgezeichnet, weil er mit einem konsequenten Personalentwicklungskonzept überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird von der Firma verdoppelt, und wer in Zukunft eine besonders gute Lehrabschlussprüfung macht, wird bei der Weiterbildung aus diesem neuen Fonds unterstützt.

www.pilatus-aircraft.com

2016: AMAG

Bestandteil des Erfolgs
Erstmals wird der Nationale Bildungspreis gemeinsam von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ vergeben. Die AMAG sieht die konsequente Förderung der Berufsbildung als integralen Bestandteil des eigenen Erfolgs. Dazu trägt die persönliche Betriebskultur bei, die aus der Berufslehre eine Lebensschule macht.

www.amag.ch

2015: Stadler Rail AG

Werte als Grundlage
Wertschätzung sowie eine Kultur des Förderns und Forderns sind das Fundament des Lehrbetriebs von Stadler. Berufsbildung bedeutet bei Stadler, dass Fachwissen vermittelt und der Charakter der angehenden Berufsleute gebildet wird.

www.stadlerrail.com

2014: Swatch Group AG

Querdenken
Alternativ: Um in der Uhrenindustrie nachhaltig erfolgreich zu sein, geht die Swatch Group auch unkonventionellen Ideen nach. Die berufliche Ausbildung der Swatch Group ist nutzbringend, weil sie praktisch, vernünftig, kreativ und frei von jedem Statusdenken ist.

www.swatchgroup.com

2013: Coop Genossenschaft

Professionelle Berufsbildung
Coop hat die berufliche Grundbildung fest in die Unternehmensstrategie verankert und bietet jedes Jahr über 1000 Lehrverträge an. 31 Lehrberufe können in der Coop Gruppe gelernt werden. Die Lernenden werden durch engagierte Berufsbildner und Lernendenbetreuer begleitet und in Talentmanagementprogrammen gefördert.

www.coop.ch

Gesundheitsförderung Schweiz

Apprentice – Gesundheitsförderliche Zusammenarbeit im Team
Das kostenlose Angebot unterstützt Berufsbildungsverantwortliche dabei, die Zusammenarbeit im Team aktiv zu gestalten und so die psychische Gesundheit von Lernenden gezielt zu stärken. Es bietet konkrete, praxisnahe Impulse für den Berufsausbildungsalltag.

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